– Мурад, расскажите о себе.
– Мне 35 лет, я живу в Махачкале и занимаю позицию территориального менеджера в Yota. Я отвечаю за развитие бизнеса и эффективность работы фирменных точек продаж компании в республиках Северного Кавказа. В зоне моей ответственности лежит взаимодействие с федеральными и локальными партнерами, а также специалистами по продажам и обслуживанию Yota, которым я помогаю развиваться и мотивирую на высокие показатели.
– Какие навыки необходимы для работы на Северном Кавказе?
– Специфика работы на Кавказе такова, что многие рабочие отношения строятся на личных, и главную роль играют такие понятия как честь, достоинство и уважение к старшим, а взаимодействие с розницей требует особого внимания на всех уровнях. Поэтому, как и в любом другом бизнесе, у нас есть процессы, непременно требующие личного присутствия.
