Конкурировать с коллегами
Есть такие коллективы, где руководители намеренно создают и поддерживают конкуренцию между целыми отделами. Возможно, кому-то это кажется продуктивным, однако на длинной дистанции, при постоянной выработке кортизола (гормона стресса), организм истощается. Это приводит к быстрому эмоциональному выгоранию. В таких коллективах обычно очень высокая текучка кадров. Берегите себя и ищите коллективы, где приветствуется работа в команде и поощряется межгрупповое взаимодействие.
Брать в долг
Если вы рассчитываете долго и основательно работать в определенном месте, заслужить хорошую репутацию, то брать деньги у коллег — не очень дальновидный поступок, особенно нежелательно брать в долг у подчиненных. Это создаст ненужное напряжение и осложнит общение (оно вам надо?).
Критиковать внешний вид коллег
Если у вас на работе нет строгого дресс-кода, то вам приходится сталкиваться с разными стилями в одежде, и не все из них они могут показаться вам уместными. Однако, не спешите критиковать одежду коллег, не берите на себя роль полиции мод.
Во-первых это не тактично — никто не любит непрошенных советов. Во-вторых, помните, что одежда является частью нашей самопрезентации и мы всегда очень лично воспринимаем критику по этому поводу. Зачем портить отношения с коллегами, лучше обсудить эти вопросы с теми, кто так же увлечен этой темой.
Придерживаться слишком официального тона в общении
Все больше компаний, где свободный стиль одежды и дружелюбное общение, становится нормой. Именно там руководители следят не только за результатами работы сотрудников, но и за климатом в коллективе, ведь он обеспечивает лояльность сотрудников к компании. Быть приятным и открытым в общении — не значит выворачивать душу наизнанку, это больше про то, чтобы быть вежливым и приветливым с людьми, с которыми работаешь.
Обсуждать свою личную жизнь
Если вы не хотите, чтобы подробности личной жизни стали известны в рабочем коллективе, вам не нравятся непрошенные советы, лучше избегать слишком подробных описаний — для этого подходит люди более близкого круга (друзья, родственники), которые смогут поддержать и помочь.
Вы найдете и другие полезные советы в блоге семейного психолога:
